实习证明怎么开

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实习证明怎么开

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大学生怎么找实习工作比较好

第一步:途径。通过父母家人关系找的实习永远都比不过自己找的实习。一来找实习的过程本身就是一个锻炼的过程。如何搜寻信息,如何甄别信息,如何与HR沟通,都是逐渐获取新知的方式。二来,通过关系找的实习,同事对你的态度永远都是对待“朋友的孩子”的态度,想要体验真实职场几乎不可能。

第二步:识别。实习公众号的推送,一言不合就是500强就是四大就是高薪名企招人。不要太激动,找个好公司大公司重要,找个合适的岗位更加重要。想要什么方向的岗位,当然求职者自己最清楚。这里想说的是,对方描述的方式。很简单,字数原则。当然不是说写的越多这个岗位越好。而是,字数越多的实习招聘,表达的东西更多,普遍来说对方想要人的态度是更为积极和热情的,而且你可可以在字数多的岗位中更容易地获取想要的东西。招聘信息的发布同样是对方诚意的体现。我希望对方的诚意配得上你的寻找实习的热情。

第三步:薪酬。我也曾被一句话的鸡汤灌得不明所以——实习生不在乎钱。是的,对绝大多数实习生而言,学到东西获得经历是实习的第一要务。实习工资一般都不高也不会成为实习生找工作的首要因素。氮素,薪酬是什么,是劳动者价值的转换和体现。我们找实习,如果不能找一份体现我们价值,又怎么可能学到东西,当然,花钱参加项目的另说了,不过自费参加的实习项目一般是不超过一个月的短期项目,你的身份也主要是学生而非“工作者”和实习还是有本质的区别。因此,薪酬是判断一份实习是否有价值的重要标准,当然也不是唯一的目的。

第四步:面试。工作面试,尤其是实习面试。这是一个互相了解并互相选择的过程。除了通过各种面试技巧让对方选择你,同样你要通过一些技巧去了解这个公司这份工作,请坚信无论如何对方一定是花大力气包装过这份工作的,就像你在简历中费心包装自己一样。一!定!不!要!只!看or听!表!面!一定要了解清楚工作的环境、工作的内容、接触到的人、同事、上级……简单说,你在乎什么,就了解什么。注意听对方的不确定性表达,这可能是这份工作中最恶心人的地方,请用放大镜去看它。

第五步。尝试。前面的步骤也许不能保证你找到满意的实习,那么你也是有机会挽救的,尝试的期限是1-5天,你没有更多的时间。1-5天你必须通过与同事,与其他实习生,甚至与上司、客户等的交流中了解到这个工作的现在和未来是不是你想要的。必须在这个期限内决定你是否留下来。

第六步。接受。一旦选择留下来,就请认真完成每一件事。开始就算是打杂,也请成为最专业的打杂。后期你可能会遇到没预料到的阻碍,也请确信这是你的选择,就算是最无聊的事情,用脑子的人也会从中发现不一样的东西。用心去做事,如果有太多空闲,可以看书,可以背单词。

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